PIANO DI UGUAGLIANZA DI GENERE (GEP)
L'adozione del Piano di uguaglianza di genere si colloca all'interno della strategia europea 2020-2025 per l'uguaglianza di genere ed è stata introdotta per promuovere l'uguaglianza di genere nella ricerca e nell'innovazione. Proprio per rafforzare l'impegno strategico e nel contempo ribadire la necessità di una continua integrazione della dimensione di genere in tutte le politiche ed in tutti i programmi dell'Unione Europea, tale misura costituisce un requisito di accesso ai finanziamenti del Programma Horizon Europe (2021-2027) per tutti gli enti di ricerca e gli Istituti di Istruzione Superiore.
Il Piano di uguaglianza di genere del Conservatorio si rivolge primariamente a pianificare, realizzare e controllare l'attuazione di politiche di genere, ma tiene in considerazione anche la prospettiva dell'intersectionality: ossia, intende associare le politiche di genere al rilievo e al contrasto delle disuguaglianze basate su altri tipi di diversità (culturali, linguistiche, religiose, relative all'orientamento sessuale, alla disabilità, allo stato socio-economico, dipendenti dall'appartenenza a una minoranza etnica, ecc.). Secondo l'indicazione delle Linee Guida europee, un Piano di uguaglianza di genere inclusivo considera anche come le disuguaglianze di genere possano interagire con altre forme di discriminazione e si preoccupa di contrastarne gli effetti attraverso pratiche apposite.
Il Piano di uguaglianza di genere è stato elaborato dal seguente gruppo di lavoro:
• Prof. Roberto Antonello - Direttore, coordinatore del progetto
• Dott.ssa Susanna Fanizza - Direttore amministrativo, vicecoordinatore del progetto
• Dott.ssa Alessandra Angelucci - Direttore di ragioneria, referente per la rendicontazione
• Dott.ssa Cecilia Bielanski - Collaboratore di biblioteca, referente amministrativa del dottorato di ricerca
• M° Maela Nicoletti - Assistente amministrativo, referente per i progetti di didattica, produzione, e servizi web
• Dott. Alcini Alessio - Assistente amministrativo, referente per i progetti internazionalizzazione e per l'organizzazione delle risorse umane
• Sig. Stefano Bittarelli - Assistente amministrativo, referente per le procedure di acquisto
• Dott. Dario Tordoni - Operatore, servizi agli studenti
• Prof.ssa Claudia Bucchini - referente per DSA
• Prof.ssa Gioia Filocamo - referente per il Dottorato;
• M° Kevin Scimia - rappresentante degli studenti.